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ZUNICO CERCA per la zona Napoli Nord
le seguenti figure professionali:

    Assistente Commerciale
  • Età da 21 a 29 anni;
  • Esperienza in Telemarketing;
  • Automunito;
  • Predisposizione nel lavoro in Team;
  • Dinamico e Intraprendente;

  • OFFRE:

  • Fisso + Provvigione;
  • Inquadramento;
  • Percorso formativo interno con affiancamento.

  •   Inizia la tua brillante carriera.
      Invia il tuo C.V. a job@zunico.net


    Consulente Immobiliare
  • Età da 23 a 35 anni;
  • Esperienza nel campo delle vendite anche minima;
  • Automunito;
  • Dinamico e Intraprendente;

  • OFFRE:

  • Fisso + Provvigione;
  • Inquadramento;
  • Percorso formativo interno con affiancamento;

  •   Inizia la tua brillante carriera.
      Invia il tuo C.V. a job@zunico.net


    Architetto
  • Età da 23 a 35 anni;
  • Esperienza in design e buona competenza nelle rappresentazioni 3D;
  • Automunito;
  • Dinamico e Intraprendente;

  • OFFRE:

  • Fisso + Provvigione;
  • Inquadramento;

  •   Inizia la tua brillante carriera.
      Invia il tuo C.V. a job@zunico.net

Le Candidature che ci perverranno, dovranno contenere in maniera specifica ed esplicita il proprio consenso al trattamento dei dati personali (L. 675/96 e D.L. 196/03).


Criteri di selezione del personale.
L’agenzia immobiliare ZUNICO è una moderna agenzia di servizi immobiliari in costante crescita e pertanto alla ricerca di personale da inserire all'interno del proprio organico.
Di seguito sono riportate le modalità di selezione del personale.
Il processo di selezione si svolge prevalentemente attraverso colloqui individuali approfonditi, che si focalizzano sulla valutazione delle caratteristiche personali, motivazionali e tecnico-specialistiche in funzione delle diverse posizioni da ricoprire; il processo prevede un primo incontro con il responsabile e un successivo colloquio di approfondimento con un test.
I criteri impiegati nella selezione delle candidature di interesse riguardano la valutazione del curriculum studi, di eventuali esperienze professionali e competenze acquisite e delle capacità potenziali, e inoltre delle conoscenze informatiche e della lingua inglese.
Il forte interesse per la nostra attività, ottime doti relazionali e le capacità organizzative e di problem solving costituiscono elementi di particolare attenzione. Valutiamo l’entusiasmo e la voglia di imparare. Altri valori chiave includono lo spirito di iniziativa, la capacità di lavorare in team e la voglia di assumersi responsabilità crescenti.
L’agenzia Immobiliare ZUNICO è una realtà complessa che ha al proprio interno diverse figure professionali. Per questo motivo ricerchiamo candidati con percorsi di studio molto diversi. Tuttavia, prendiamo in considerazione le lauree di tipo umanistico, economico, scientifiche e infine quelle relative al nuovo mondo web, digital e multimedia.
La partecipazione a un master o una scuola di specializzazione costituisce una caratteristica rilevante nell’ambito della selezione.
In vista del colloquio è consigliabile inviare un curriculum all'indirizzo job@zunico.net; il colloquio si terrà su appuntamento.
L’inserimento del personale avviene dopo un periodo di prova non retribuito, durante il quale i candidati iniziano a conoscere il lavoro e l’azienda, guidati e affiancati da un tutor interno. Il periodo di prova è fondamentale al fine di approfondire la conoscenza dell’agenzia ZUNICO, mettere in gioco le proprie capacità professionali e sviluppare un’esperienza di lavoro concreta.